微信13575328928很多新手通过夜场招聘人员得知,想要在夜场当中混得比较好,肯定是要让夜场领班喜欢上,不过能够当上夜场领班的人肯定是没有那么好说话,如果你觉得送送一些化妆品给他们,能够让他们喜欢上你就是比较错误想法。今天教给新手几个让领班喜欢上你的方法。一、不要把自己反应留给面试人面试的人有时候情绪的波动,很容易受到应聘者的关注和怀疑。所以,尽量控制自己的主观情绪,包含面部上的表情和肢体动作等。二、面试要控制场面有时候出的话题会出现失控的局面,特别是应聘者自身经验丰富的情况下。面试的控制其实很简单:坚持面试的初衷,坚定又委婉地把一些多余的话题给拉回到主题上。要随时加强警觉,不能脱离该题。三、做好笔记把应聘者特别的表现记下来。如果对方没有作出好的解答的时候,可以就着这个问题继续提问,观察和前面的答案是不是一致;也可以向行业里的其他专业人员指示。四、对每个职位宣传不要过多职位的讲解要真实,当然,一些不好的条件比如出差或者加班等也要如实相告,坦白地告诉他们薪水和福利等。说明:在初试的环节中是不能谈到这个话题的,只有等到决定留下来的时候,才能够涉及。假如夜场招聘的应聘者直接说希望得到较高的工资,他的条件又不错的情况下,可以跟他说再考虑或者是讨论之后再回复。当然,夜场招聘的面试人员也应该做好总结工作,我相信,掌握了这些技巧,肯定会如鱼得水。